ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации

учреждения здравоохранения «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

• Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации учреждения здравоохранения «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника» Белорусского профессионального союза работников здравоохранения (далее - Положение) разработано на основании Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Устава Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, постановлений Президиума Совета ФПБ от 30.11.2015 №438 «О стандарте профсоюзного бюджета» (с изменениями) от 10.12.2015 №484 «О положении о Фонде помощи профсоюзной организации юридического лица, его обособленного подразделения» (с изменениями), постановления Президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения от 24.12.2025 № 464  «Положение о Фонде помощи первичной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения».
• Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи в первичной профсоюзной организации «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника»  Белорусского профсоюза работников здравоохранения (далее Фонд помощи), условия и размеры оказания материальной помощи членам профсоюза, состоящим на учете в первичной профсоюзной организации «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника» Белорусского профсоюза работников здравоохранения и членам их семей.
• Распорядителем средств Фонда помощи является профсоюзный комитет ППO «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника» Белорусского профсоюза работников здравоохранения (далее - профсоюзный комитет).
• Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза.
• Под материальной помощью следует понимать выплаты единовременного характера, как одну из форм социальной поддержки членов профсоюза.

2. УСЛОВИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ

2. Средства фонда помощи используются на:

2.1. оказание материальной помощи (в денежной форме) членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в связи с:

• чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества) -3 б.в.;
• длительной болезнью (свыше 30 дней) – 3 б.в.
• выходом на первичную инвалидность I и II группы – 2 б.в.
• установлением профессионального заболевания – 3 б.в.;
• получением производственной травмы – 3 б.в.;
• дорогостоящим лечением (свыше 15 б.в.) – 3 б.в. один раз в год;
• смерть близкого    родственника       (супруги, родные братья и сестры, родители (усыновители), дети (усыновленные, удочеренные) – 8 б.в.;
• рождением детей – 2 б.в.;
• увольнение в связи с выходом на пенсию сотрудника поликлиники, проработавшего в УЗ «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника» не менее 10 лет и состоящем на учете в профсоюзной организации на момент выхода на пенсию – 3 б.в.
• для подготовки детей к 1-му классу (первоклассники) — 2 БВ;
• возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки, и признанных профсоюзным комитетом обоснованными.

2.2. оказание единовременной материальной помощи:

близким родственникам (одному из первых обратившихся), супруге (супругу) в связи со смертью члена первичной профсоюзной организации УЗ «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника»» Белорусского профсоюза работников здравоохранения – 5 б.в.;

членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, сокращением численности или штата работников, находящимся по инициативе нанимателей длительное время в простое или в отпуске без сохранения (с частичным сохранением) заработной платы, работающим по инициативе нанимателя в режиме неполного рабочего дня, а также при увольнении работников, обусловленном указанными причинами – 2 б.в.;

2.3.    оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов на оплату:

частичная компенсация стоимости одной путевки на санаторно-курортное лечение в санатории «Белпрофсоюзкурорт» члена профсоюза, приобретенная за счет собственных средств продолжительностью от 7 календарных дней (один раз в течение календарного года) - 1 б.в.

частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь  – 1 б.в.

путевки на санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей – 2 б.в.

2.4.    предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи" – 2 б.в.;

2.5. иные цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ, президиума Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

         2.6. Материальная помощь может оказываться и в других случаях, повлекших непредвиденные материальные затруднения, не предусмотренных в вышеперечисленных пунктах настоящего Положения, по решению руководящего органа первичной профсоюзной организации УЗ «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника» профсоюзного комитета и признанных обоснованными.

3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ

3.1. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пунктах 2.1.-2.8. настоящего Положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, а также в отдельных случаях без документа (по решению профсоюзного комитета).

3.2. Конкретные размеры помощи из средств Фонда помощи определяются разделом 2. «Условия использования средств Фонда помощи» настоящего Положения.

Выплата помощи из средств Фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета в каждом конкретном случае.

3.3.    Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности;

в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);

в связи с рождением ребенка – копия свидетельства о рождении ребенка;

в связи с чрезвычайными ситуациями (пожар, хищение имущества, стихийные бедствия и т.п.) — документ, выданный соответствующим государственным органом (МВД, МЧС);

приобретение путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение — копия путевки и (или) отрывной талон к путевке, копия квитанций (чеков, платежных поручений) об оплате путевки, договор на оказание услуг, либо справка о сроках пребывания в учреждении;

при увольнении в связи с выходом на пенсию сотрудника поликлиники, проработавшего в УЗ «8-я городская клиническая стоматологическая поликлиника» не менее 10 лет, и состоящем на учете в профсоюзной организации на момент выхода на пенсию - копия приказа oб увольнении, копия трудовой книжки, копия протокола о принятии в члены профсоюза и иные;

для подготовки детей к 1-му классу (первоклассники) — копия свидетельства о рождении ребенка;

частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь или путевки на санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей - копия свидетельства о рождении (при расхождении фамилии у родителей и детей), копия путевки, копия квитанций (чеков, платежных поручений) oб оплате путевки, договор на оказание услуг, копия обратного талона к путевке, либо справка о сроках пребывания в учреждении;

по иным основаниям – на основании документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.

3.4. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.

3.5. Действие настоящего пункта не распространяется на выплату материальной помощи в целях удешевления стоимости путевок на оздоровление и санаторно-курортное лечение несовершеннолетних детей члена профсоюза.

4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ. КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

4.1. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.  

4.2. Учет поступления и расходования средств фонда помощи  ведет казначей первичной профсоюзной организации.

4.3. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 "Целевое финансирование".

4.4. Фонд помощи не имеет остатка на конец отчетного (финансового) года.

4.5. Контроль за поступлением и расходованием средств Фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации, ревизионной комиссией Белорусского профсоюза работников здравоохранения.